Gênero: Feminino
Data de nascimento: 07/03/1981
País: Mozambique, Região: Maputo, Cidade: Maputo
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Objectivo: Em busca de novas oportunidades profissionais
Tipo de trabalho: A tempo inteiro
Disponível a partir de: Qualquer momento
Pagamento: 1,300 USD
Benefícios: Assistência média e transporte

1. Técnica de Planificação e Estatística 10/03/2008 - Presentes
Empresa: Ministério do Turismo
País de trabalho: Mozambique
Região de trabalho: Maputo
Cidade/local de trabalho: Maputo
Salário: Confidencial
Departamento: Sector Público
Area de trabalho: Direcéão de Planificaéão e Cooperaéão
Responsabilidades: Elaboraéão de Planos de Actividades e Deslocaéão;
Projecéão de Oréamentos para a realizaéão das actividades programadas;
Elaboraéão de Balanéos trimestrais, semestrais e anuais;
Recolha e tratamento de dados estatísticos do sector do turismo;
Realizaéão de Inquéritos; Elaboaéão de indicadores de referência do sector do turismo
Recomendações: Dr. Maxwell Namitete (Chefe do Departamento de Pesquisa e Desenvolvimento – Ministério do Turismo) – Cell: +258 82 3241650
Email: maxwellnamitete@yahoo.com

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2. Colaboradora 14/01/2009 - Presentes
Empresa: RMS – Consultores
País de trabalho: Mozambique
Região de trabalho: Maputo
Cidade/local de trabalho: Maputo
Salário: Confidencial
Departamento: Consultoria
Area de trabalho: Empresa de Consultoria Ambiental, Advocacia e Recrutamento e Selecéão
Responsabilidades: Realizaéão de Estudos de Impacto Ambiental Simplificado;
Realizaéão de consultas públicas as Comunidades;
Desenho de Relatório final;
Elaboraéão do Plano de Gestão Ambiental.
Recomendações: Dr. Renato Mazivila; Advogado, Sócio-Administrador da RMS-Consultores, Limitada; Cell: +258 82 30 12 031
Email: r.mazivila@tvcabo.co.mz

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3. Técnica de Cartografia e GIS 06/02/2006 - 31/08/2007
Empresa: Instituto Nacional de Estatística
País de trabalho: Mozambique
Região de trabalho: Maputo
Cidade/local de trabalho: Maputo
Salário: Confidencial
Departamento: Sector Público
Area de trabalho: Realizaéão de Censos e Inquéritos
Responsabilidades: Criaéão de mapas temáticos de Áreas de Enumeraéão para o III Recenseamento Geral da Populaéão e Habitaéão (Censo 2007)
Recomendações: Dr. Cirilo Tembe (Director da Direcéão de Integraéão, Coordenaéão e Relaéões Externas – Instituto Nacional de Estatísticas) – Cell: 258 827022340
Email: cirilo.tembe@ine.gov.mz

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4. Supervisora 01/10/2003 - 31/10/2006
Empresa: Farmácias Cidade e Moderna
País de trabalho: Mozambique
Região de trabalho: Maputo
Cidade/local de trabalho: Maputo
Salário: Confidencial
Departamento: Farmácia, Biotecnologia
Area de trabalho: Farmácia
Responsabilidades: Preparar as folhas de salário e proceder ao pagamento dos mesmos;
Fazer o levantamento das necessidades e encomendar aos fornecedores;
Fazer a reposiéão dos medicamentos;
Fechar o caixa e fazer a facturaéão do turno/dia.
Recomendações: Luís Valente, Sócio, 827143828

Estudos:
• 2006 - Licenciatura em Geografia pela Universidade Eduardo Mondlane

Cursos, certificados & prêmios:
• 5º nível do Curso de Inglês - Instituto de Línguas de Maputo
• Upper Intermediate - British Council – Maputo
• 2º nível do curso de Francês - Escola de Línguas do Centro Cultural Franco Moçambicano

Idiomas:
Inglês: Leitura médio, Falando médio, Escrita médio
Francês: Leitura iniciante, Falando iniciante, Escrita iniciante
Português: Leitura avançado, Falando avançado, Escrita avançado

Conhecimentos informáticos:
- Microsoft Office: Word, Excel, Access, Power Point e Outlook
- Domínio dos Pacotes estatísticos : SPSS 11.5/ 13 for windows
- Tecnologias de Informação Geográfica: ARCVIEW 3.2 e ARC MAP 9.1.
- Outros domínios: Internet Explorer e E-mail

Outras competências, experiências ou observações:
• Changana: Razoável

OUTRAS EXPERIÊNCIAS:
• Supervisora do Inquérito ás Despesas do Turista realizado pelo Ministério do Turismo em parceria com o Instituto Nacional de Estatística e Migração;
• Controladora do Inquérito socio-económico nos Parques Nacionais de Zinave e Banhine (Agosto e Novembro de 2007 respectivamente);

HABILIDADES PESSOAIS
• Alto sentido de responsabilidade;
• Pontualidade, assiduidade, flexibilidade e dinamismo;
• Boa disposição e bom senso de humor;
• Facilidade de aprendizagem e de integração em qualquer meio social;
• Disponibilidade de deslocações dentro e fora do País;
• Carta de condução ligeiro.