Gênero: Masculino
Data de nascimento: 08/10/1983
País: Mozambique, Região: Maputo, Cidade: Maputo
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Tipo de trabalho: A tempo inteiro
Disponível a partir de: Qualquer momento

1. estágio profissinal 01/01/2009 - Presentes
Empresa: Ministério do Turismo
País de trabalho: Mozambique
Região de trabalho: Maputo
Salário: Confidencial
Departamento: Viagens & Turismo
Responsabilidades: • Elaboraéão da proposta de Formaéão para o ano 2010,
• Elaboraéão de projectos para formaéões de curta duraéão;
• Elaboraéão do parecer sobre o memorando de entendimento entre a Reserva Especial de Maputo e a Escola Superior de Hotelaria e Turismo de Inhambane;
• Elaboraéão do termo de refêrencia para a candidatura a bolsas de estuda para Quénia;
• Elaboraéão do programa tématico para o curso de formaéão de taxistas organizado pelo gabinete vinte dez (20/10);
• Participaéão na discussão sobre o Plano de Formaéão do Hotel Escola Andalúcia,
• Elaboraéão de documentos Internos ( comunicaéão interna, informaéão proposta e notas)
Recomendações: Dr. Carlitos Rupia (Chefe da Repartiéão de Formaéão) 828442990

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2. Recepção - estágio curricular 01/07/2008 - 30/11/2008
Empresa: Hotel Limpopo
País de trabalho: Mozambique
Região de trabalho: Gaza
Cidade/local de trabalho: Chòkwé
Salário: Confidencial
Departamento: Hotelaria, Restauração e Catering
Responsabilidades: • Atendimento aos Clientes;
• Visita e inspecéão aos quartos;
• Contabilidade;
• Anotaéão de reservas;
Recomendações: Sr. Amir (gerente): 828586600

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3. estágio curricular 01/07/2007 - 30/06/2008
Empresa: Agência de Viagens — MEXTUR
País de trabalho: Mozambique
Região de trabalho: Maputo
Salário: Confidencial
Departamento: Viagens & Turismo
Responsabilidades: CONTABILIDADE:
• Lanéamento de Facturas de Clientes;
• Lanéamento no Caixa;
• Reconciliaéão Bancária;
• Preenchimento do “Modulo 10”;
OUTRAS ACTIVIDADES:
• Elaboraéão de um Pacote Turístico com destino a Matemo para duas pessoas;
• Elaboraéão de um Pacote Turístico com destino a Maputo e Pemba para duas Pessoas;
• Elaboraéão de propostas para o acréscimo de informaéão nos Pacotes Turísticos apresentados pela Operadora no seu site oficial;
Recomendações: Sr. Bachir (director): 823039050

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4. Recolha de dados relativos ao papel do INAMAR na Preservação e Protecção do Ambiente Marinho e Costeiro 01/06/2006 - 31/12/2006
Empresa: Instituto Nacional de Estatística (INE)
País de trabalho: Mozambique
Região de trabalho: Maputo
Salário: Confidencial
Departamento: Administração & Secretariado
Recomendações: Engº. Charifo (director nacional da Administraéão e Seguranéa Marítima): 824471520

Estudos:
Licenciado em Informação e Animação Turistica

• 2009 - Ensino Superior:
Conclusão do 4º ano, Curso de Turismo, Ramo de Informação e Animação turística na Universidade Eduardo Mondlane – Escola Superior de Hotelaria e Turismo de Inhambane (UEM – ESHTI).
• 2002– Ensino Médio:
Conclusão do ensino médio na Escola Secundária 29 de Setembro da Maxixe.
• 1997 – Ensino Primário
Conclusão do ensino primário na Escola Primária do Chòkwé.

Idiomas:
Inglês: Leitura médio, Falando médio, Escrita médio
Francês: Leitura iniciante, Falando iniciante, Escrita iniciante
Português: Leitura avançado, Falando avançado, Escrita avançado

Conhecimentos informáticos:
- MS Word: Excelente
- MS Excel: Bom
- MS PowerPoint: Excelente
- MS Publisher: Excelente
- MS Internet Explorer: Excelente
- MS Picture Editor: Excelente

Outras competências, experiências ou observações:
• Bitonga, Ronga e Changana: Razoável.

VIRTUDES:
a) Facilidade de comunicação e integração em novos ambientes de trabalho;
b) Espírito de iniciativa e capacidade de trabalhar sobre pressão;
c) Altamente orientado para o alcance de objectivos, cumprimento de prazos, habilidade para identificar objectivos, prioridades e resolver problemas antes que eles se tornem evidentes;
d) Capacidade de trabalhar em equipes, associada a habilidade em conduzir equipes fortes e dinâmicas no relacionamento com clientes;
e) Alto sentido de responsabilidade, capacidade analítica e argumentativa;
f) Elevada preocupação com a conduta profissional, rigor e trabalho em equipa;
g) Excelentes conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
h) Dinamismo e Proactividade;
i) Capacidade de compreensão e sensibilidade multicultural; e
j) Capacidade de adaptação as novas situações e tendências.

HOBBIES (TEMPOS LIVRES):
- Leitura de livros sobre Turismo;
- Leitura de romances;
- Pesquisa de Livros e dicas sobre a vida;
- Viajar;
- Escutar música, Conversar, dançar e;
- Assistir filmes (terror, romance, acção, comedia, policial,)