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Id: 37295 Idade: 25 |
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Gênero: Masculino Data de nascimento: 11/06/1986 País: Mozambique, Região: Zambezia, Cidade: Quelimane Ver CV completo Grave o CV |
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Objectivo: Trabalhar numa area ligada a ciencias sociais Tipo de trabalho: A tempo inteiro Disponível a partir de: Qualquer momento Pagamento: 1,500 USD Benefícios: outros |
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1. Psicologo Clinico e de Aconselhamento 01/03/2011 - Presentes Empresa: Direccao PRovincial de Saude da Zambezia País de trabalho: Mozambique Região de trabalho: Zambezia Cidade/local de trabalho: Mocuba Salário: 807.52 USD Departamento: Saùde, Medicina, Enfermagem Area de trabalho: Adesao e Apoio Psicossocial Responsabilidades: Supervisionar os conselheiros, dar apoio psicossocial as Pvhs, supervisionar os educadores de pares entre outras Recomendações: Director Distrital de Saude: Arame, Tel:824920717 • Custódio Fernandes (Responsavel Provincial de Apoio Psicossocial do ICAP- Zambézia) Cel: 823 885 140 • Horacio Caliche (Médico Chefe distrital de Mocuba) Cel: 828 191 870, 823 057 764 ou 842 631 131 Realizações: Psicodiagnostico Bónus: x 2. Tecnico de recursos Humanos 01/01/2009 - 01/03/2011 Empresa: Grupo Madal, Saarl País de trabalho: Mozambique Região de trabalho: Zambezia Cidade/local de trabalho: Quelimane Salário: Confidencial Departamento: Recursos Humanos Area de trabalho: Recursos humanos Responsabilidades: Controlo de Férias, Fazer Efectividade, Processamento de salário, Fazer contratos, responsável pelo levantamento e pagamento de medicamentos para trabalhadores. Em 2009 assistente de Coordenador do projecto HIV/SIDA no Grupo Madal, com as funéões de apoiar o coordenador na implementaéão de estratégias do programa dentro da empresa, e outras funéões afins. Recomendações: • Pierro Berbert Daneu de Vasconcelos (Gestor Administrativo-Grupo Madal, S.a.r.l) Cel: 826 140 940, Tel: 242 12 186 3. Psicologo/ Conselheiro 25/10/2010 - 12/11/2010 Empresa: HPQ País de trabalho: Mozambique Região de trabalho: Zambezia Cidade/local de trabalho: Quelimane Salário: Confidencial Departamento: Saùde, Medicina, Enfermagem Area de trabalho: Aconselhamento e Testagem em Saude Recomendações: Dra. Sabina Gulamo (Psicológa Clínica e de Aconselhamento) Cell:828 259 290 4. Gerente 01/01/2007 - 31/12/2008 Empresa: Tambo Construções, Lda País de trabalho: Mozambique Região de trabalho: Zambezia Cidade/local de trabalho: Quelimane Salário: Confidencial Departamento: Gestão Responsabilidades: planeiamento e controle da execuéão dos trabalhos, responsavel pela logistica, responsavel pelo área de HIV/SIDA e Recursos Humanos Recomendações: Carlos Tambo (Director Geral- Tambo Construéões, lda) Cel: 827 901 230 5. Logistico 01/01/2004 - 30/09/2006 Empresa: Dinauto, Lda País de trabalho: Mozambique Região de trabalho: Zambezia Cidade/local de trabalho: Quelimane Salário: Confidencial Departamento: Logística & Procurement Area de trabalho: Logistica e aquisicoes Responsabilidades: Administrar recursos materiais, gerenciar a compra e entrada de materiais, planejamento de produéão, armazenamento, transporte e distribuiéão dos produtos, monitorar operaéões e gerenciar informaéões. Recomendações: Carla Palmiro Augusto Ferreira (Sócia-Gerente-Dinauto, lda) Cel: 822 571 740 |
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Estudos: • 2010: Licenciatura em Psicologia Clinica pela Universidade Politecnica em Quelimane • 2007-2009: Bacharelato em Psicologia pela universidade Politecnica em Quelimane • 2006- Concluiu a 12ª Classe na Escola Secundária e Pré-Universitária 25 de Setembro- Quelimane. • 2003- Concluiu a 10ª Classe na Escola Secunária Patrice Lumumba- Quelimane. Cursos, certificados & prêmios: Certificado de Licenciatura pela ISHT Universidade Politecnica em Quelimane Certificado de Bacharelato pela ISHT Universidade Politecnica em Quelimane |
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Idiomas: Inglês: Leitura médio, Falando médio, Escrita médio Português: Leitura avançado, Falando avançado, Escrita avançado Conhecimentos informáticos: Informatica na Optica de utilizador nos pacotes Microsoft word, excel, Power Point Internet Outras competências, experiências ou observações: OUTROS • Boa capacidade de tomar decisões rápidas • Rapidez e facilidade de aprender pois têm vontade de trabalhar • Facilidade de desembaraço e eficácia • Capaz de Trabalhar Sob pressão • Apto de exercer outras funções com interesse de aprender • Alto sentido de responsabilidade e expressão • Boa capacidade em organizar e partilhar ideia REFERÊNCIAS 1. Carlos Tambo Drector da Tambo Construções, Lda Cell:+258 827 901 230 2. Abdul Ibrahimo Pingalsi Chefe dos Recursos Humanos do Grupo Madal, S.A.R.L Cell:+258 825 793 600 |
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