Gênero: Feminino
Data de nascimento: 01/02/1982
País: Mozambique, Região: Zambezia, Cidade: Quelimane
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Tipo de trabalho: A tempo inteiro, Projeto baseado
Disponível a partir de: Qualquer momento

1. especialista social 14/01/2010 - Presentes
Empresa: ACDI VOCA
País de trabalho: Mozambique
Região de trabalho: Zambezia
Salário: Confidencial
Departamento: Serviços Sociais
Area de trabalho: Desenvolvimento comunitario
Responsabilidades: responsavelpela mobilizacao, sensibilizacao, comunicacao
Recomendações: Joao Forte- 823050832

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2. Oficial de desenvolvimento Social . Gestor de projecto de Mitigação dos Efeitos do Hiv em Gurúe 01/07/2006 - 31/12/2009
Empresa: Heifer International- Mozambique program
País de trabalho: Mozambique
Região de trabalho: Zambezia
Salário: Confidencial
Departamento: Serviços Sociais

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3. Assistente de Programas 01/01/2006 - 30/06/2006
Empresa: Instituto de Apoio á Governação e Desenvolvimento
País de trabalho: Mozambique
Região de trabalho: Zambezia
Salário: Confidencial
Departamento: Serviços Sociais

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4. Professora 01/01/2005 - 31/12/2005
Empresa: Colégio Rei de Maputo
País de trabalho: Mozambique
Região de trabalho: Maputo
Salário: Confidencial
Departamento: Educação e Formação

Estudos:
• 2006- Licenciatura em Sociologia pela Universidade Eduardo Mondlane
• 2004- Bacharelato em Ciências Sociais com orientação em Sociologia pela Universidade Eduardo Mondlane
• 2000 - 12 CLASSE - Escola Secundária Francisco Manyanga

Cursos, certificados & prêmios:
FORMAÇÕES ACADÉMICAS
• 2002: Elaboração de um trabalho de pesquisa sobre a Psicologia de Aprendizagem numa vertente Psicológica
• 2002-2003: Elaboração de um trabalho de investigação intitulado, o Papel da Mulher no Desenvolvimento da Economia Moçambicana na área de Problemáticas de Desenvolvimento
• 2003: Elaboração de um trabalho de investigação sobre o Casamento entre os Tsonga na região Sul do país numa vertente Antropológica
• 2003: Elaboração de um trabalho de pesquisa intitulado Seitas Religiosas e Religiões Africanas na construção da identidade dos indivíduos- o caso da Igreja Zione
• 2003-2004: Elaboração de um trabalho de pesquisa sobre o Papel da família e da escola na construção da identidade dos indivíduos numa vertente Sociológica
• 2003-2004: Participação no projecto de pesquisa sob o título Reformas Económicas, Mercado de trabalho e desemprego com o tema específico: Sector Informal, o caso do Mercado Estrela Vermelha sob orientação do Dr. João Carlos Colaço Docente da Universidade Eduardo Mondlane
• 2004: Elaboração de um trabalho de pesquisa com o título a Criança do Divórcio em Estado de Sofrimento na área da Sociologia da Família
• 2004: Elaboração de um trabalho de pesquisa sobre a Teoria de Gestão e de Management na área da Sociologia das Organizações
• 2004: Elaboração de um trabalho de investigação sobre o papel dos Mitos e Ritos na cura e prevenção das Doenças na área da Sociologia da Religião.
• 2005: Elaboração de um trabalho de investigação sobre O Estilo de Vida da Classe Média na Cidade de Maputo, o caso do Bairro do Alto-Maé.
• 2005:Elaboração de um trabalho de pesquisa bibliográfica, intitulado, Poder e Autoridade em Moçambique, Antes, Durante e Depois da Colonização, na área de Sociologia Política
• 2005:Elaboração de um trabalho de pesquisa bibliográfica, intitulado, Estratificação, Organização e Conflitos Urbanos no 3º Mundo, na área de Sociologia Urbana.
• 2005:Elaboração de um projecto com o título Sensibilização dos jovens estudantes para a prevenção do HIV/ SIDA.

Idiomas:
Português: Leitura avançado, Falando avançado, Escrita avançado
Inglês: Leitura médio, Falando médio, Escrita médio
Francês: Leitura médio, Falando médio, Escrita médio

Conhecimentos informáticos:
• Microsoft Word / Excel / Power point/SPSS

Outras competências, experiências ou observações:
OUTRAS EXPERIÊNCIAS:
• 2003: Eleições Autárquicas, Comissão Organizadora
Função: Presidente de mesa
• 1999 - Eleições Gerais
Função : Observador Nacional pelo Observatório Eleitoral

CARACTERÍSTICAS PESSOAIS E INTERESSE PROFISSIONAL
• Dinâmica, flexível e com muita vontade de aprender
• Social e comunicativa, e com capacidade de trabalhar em equipe e sob stress

• Carta de Condução No 079480- Emitido pelo Instituto Nacional de Viação de Maputo aos 02 de Dezembro de 2005

REFERÊNCIA
1. Fredson Bacar- Assessor do Governador da Zambézia- +258 82 98 03 644
2. Alberto Nota- Coordenador de Projecto da Zambézia- Heifer International- +258 82 7985918
3. Dr. Euclides Gonsalves- Docente UEM- +258 82 68 03 510