Gênero: Masculino
Data de nascimento: 04/04/1981
País: Mozambique, Região: Maputo, Cidade: Maputo
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Tipo de trabalho: A tempo inteiro
Disponível a partir de: Qualquer momento

1. Consultor de Vendas Corporativas 08/12/2010 - Presentes
Empresa: Vodacom Mocambique
País de trabalho: Mozambique
Região de trabalho: Maputo
Salário: Confidencial
Departamento: Vender a retalho
Area de trabalho: Gestao de clientes Corporate
Responsabilidades: Efectuar a venda de servicos a clientes corporate e posterior assistencia e acompanhamento

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2. Official de Marketing 01/11/2008 - 30/11/2010
Empresa: PSI/Moçambique
País de trabalho: Mozambique
Região de trabalho: Maputo
Salário: Confidencial
Departamento: Marketing , Publicidade
Responsabilidades: Concepéão e execusão de planos e produtos de marketing.
Realizações: Concepéão e implementaéão de campanhas de comunicaéão (andar fora é maningue arriscado; Olhe para o futuro faéa o teste de HIV; Prova de amor; dentre outras)
-Concepéão de diversos materiais de IEC (7 razoes para usar o preservativo, factos sobre HIV e ITS, redes sexuais, e outros)
-Direcéão de filmagens e fotos para vários materiais de comunicaéão.
-Apoio no Procurement de materiais de marketing

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3. Coordenador de Distribuição - Sul 16/06/2005 - 31/10/2008
Empresa: Coca-Cola Sabco (Moç) SARL - Sede
País de trabalho: Mozambique
Região de trabalho: Maputo
Cidade/local de trabalho: Machava
Salário: Confidencial
Departamento: Serviços ao Cliente, Call Center
Area de trabalho: Operacoes
Responsabilidades: - Gestao de frota, pessoal de distribuiééo e Logística.
- Geraééo de relatórios de vendas para efeitos de salários e incentivos laborais
Recomendações: Leonel Amaral
Operations Manager
Coca-Cola Sabco (Moé) SARL
Av. OUA 270, Maputo, Moéambique
Tel: +258 21 400 189/90, Fax: +258 21 400375
Cell +258 823103660, email: lamaral@ccsabco.co.za

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4. Supervisor de vendas 16/09/2004 - 15/06/2005
Empresa: Coca-Cola Sabco (Moç) SARL
País de trabalho: Mozambique
Região de trabalho: Maputo
Cidade/local de trabalho: Maputo
Salário: Confidencial
Departamento: Comercial, Vendas
Responsabilidades: Geraééo de encomendas
Recomendações: Luis Samora Cabaéo
Country Supply Planner
Coca-cola Sabco (Moé) SARL
Av. OUA 270, Maputo, Moéambique
Tel: +258 21 400 189/90, Fax: +258 21 400375
Cell: +258 82 315 4430

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5. Supervisor de vendas 16/04/2003 - 15/09/2004
Empresa: Coca-Cola Sabco (Moç) SARL
País de trabalho: Mozambique
Região de trabalho: Inhambane
Cidade/local de trabalho: Maxixe
Salário: Confidencial
Departamento: Comercial, Vendas
Responsabilidades: - Gestão do fundo de maneio e de Drivershortages
- Inventário mensal

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6. Data Capturer - Projecto Cooler Verification 01/09/2002 - 15/04/2003
Empresa: Coca-Cola Sabco (Moç) SARL
País de trabalho: Mozambique
Cidade/local de trabalho: Maputo
Salário: Confidencial
Departamento: Marketing , Publicidade
Area de trabalho: Comercial
Responsabilidades: Recolha, organizaééo e informatizaééo de dados.
Recomendações: Leonel Amaral
Supervisor Regional de Serviéos de Marketing
Coca-Cola Sabco (Moé) SARL
Av. OUA 270, Maputo, Moéambique
Tel: +258 21 400 189/90, Fax: +258 21 400375
Cell +258 823103660, email: lamaral@ccsabco.co.za

Estudos:
Actualmente a frequentar o curso e Gestao Empresarial na Universidade Sao Tomas de Mocambique
2005 - 2006, Frequência do 1°ano do curso BAdmin - Bachelor of Administration na UNISA
- 2001, Nível médio - Escola Secundaria Francisco Manyanga [Ciências com Desenho]
- 1993 - 1994, Ensino Primario - Escola Primária do 2◦ Grau Estrela Vermelha
- 1988 - 1992, Ensino Primário - Escola Primária Eduardo Mondlane

Cursos, certificados & prêmios:
-Certificado da University of South Florida em Praticas de Marketing Social

- Marketing e Merchandising ministrado pela GLOBAL TEAM INTERNATIONAL CONSULTANT, Inc.

- Internal Audit. Fundamental Skills & techniques ministrado por B. MacDougall - Operations Consultant.

- Leadership Enviroment. Técnicas para concepção, planificação e execução de estratégias, métodos e projectos de investigação.

- SDP-Supervisory Development Program. Team Coaching, Team Leadership, Time Management, Facilitating Effective Meetings, Conflict Management & Problem Solving. Cursos internos do grupo Sabco.

Idiomas:
Português: Leitura avançado, Falando avançado, Escrita avançado
Inglês: Leitura avançado, Falando avançado, Escrita avançado

Conhecimentos informáticos:
- Domino do pacote Microsoft Office
- Domínio de softwares de Controle e gestão (AS400 e SAP R/3).
- Noções básicas de hardware.

Outras competências, experiências ou observações:
- Changana Falado e escrito razoavelmente
- Carta de condução ligeiros e pesados, com larga experiência em longas viagens.

Grande sentido de responsabilidade, organização, disciplina, determinação, e criatividade.
Facilidade de comunicação e alta capacidade de análise crítica;
Capacidade de adaptação a novos ambientes