Gênero: Masculino
Data de nascimento: 25/03/1979
País: Mozambique, Região: Maputo, Cidade: Maputo
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Objectivo: Busco uma profissão em departamentos ligados a áreas das Operaéões, Comercial, ou Administrativa usando as minhas competências em habilidades técnicas, idiomas, experiência gerencial com objectivo de maximizar a produtividade e o crescimento da instituiéão.
Tipo de trabalho: A tempo inteiro, Tempo parcial
Disponível a partir de: Qualquer momento
Pagamento: 460 USD
Benefícios: CRESCER, PRODUZIR, DESENVOLVER, CAPACITAR

1. GESTOR DE MERCADOS 07/07/2010 - Presentes
Empresa: MOZCELEB
País de trabalho: Mozambique
Região de trabalho: Maputo
Cidade/local de trabalho: MAPUTO
Salário: 400 USD
Departamento: Marketing , Publicidade
Area de trabalho: CELEBRITY PRODUCOES, REALIZA ENVENTOS, PRODUZ UMA REVISTA DENOMINADA MOZCELEB
Responsabilidades: 2010-2011- Gestor de Mercados – Vendas & Distribuiéão, Pulicidade e Clientes na Celebrity Produéões, e como responsabilidades garantir com que a revista MOZCELEB chegue as aos mais de 70 postos de vendas espalhados pelas 10 províncias de Moéambique, inclusive garantir também que a mesma chegue aos parceiros, protagonistas instituiéões públicas e privadas para além de monitorar as vendas e angariaéão de clientes e parceiros.
Recomendações: ABILIO MATINE
GESTOR DOS RECURSOS HUMANOS
Realizações: CONSEGUI GARANTIR QUE TIVESSEM ABERTO 70 POSTOS DE VENDAS, CONSEGUI CERCA DE 6 PARCERIAS PARA EMPRESA

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2. Supervisor de Vendas da Província de MAputo 30/08/2009 - 30/06/2010
Empresa: PSI / MOZAMBIQUE
País de trabalho: Mozambique
Região de trabalho: Maputo
Cidade/local de trabalho: MAPUTO
Salário: 750 USD
Departamento: Vender a retalho
Area de trabalho: PSI - Population Service International
É uma ONG de Marketing Social vocaionada em Actividades ligadas prevenéão e mudanéa comportamento para saude das pessoas.
Responsabilidades: Supervisor de Vendas da Província de Maputo na PSI/Moéambique – Tenho a responsabilidade de manter vivas as políticas comerciais da empresa no que tange a produtos, preéos, clientes e cobertura de mercado, auxiliando o representante e vendedores na melhoria do desempenho.
Recomendações: José Chavana – Dir. Associado de Administraéão e Recursos Humanos PSI/Moéambique – 21 48 50 25
- OU Danilo dos Santos & Lucio Matola - Ambos Assistentes do Dep de Recursos Humanos
Realizações: Desde 2009 supervisiono um equipe composta por 8 vendedores, e com a tal temos atingidos metas ambiciosas na venda de preservativos masculinos da marca Jeito, preservativos femininos FC2 e purificadores de água certeza, através da capacitaéão técnica, trabalho em equipe, o que torna a equipe de vendas da província de Maputo, uma das únicas que consegue vender mensalmente acima de 780.000 preservativos, 30.000 frascos de certeza.
Bónus: -Subsidio de Comuniaéão
- Viatura Afecta para supervisão
- assistencia médica sem limites até 80% das despesas a serem reembolsadas
- Subsidio de funeral

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3. GERENTE DE DISTRIBUIÇÃO 12/08/2004 - 30/06/2008
Empresa: Game Discount World Mozambique, Lda
País de trabalho: Mozambique
Região de trabalho: Maputo
Cidade/local de trabalho: MAPUTO
Salário: Confidencial
Departamento: Logística & Procurement
Area de trabalho: DISTRIBUÇÃO / ARMAZEM
Responsabilidades: - Gerente de Distribuiéão no Game Discount World Mozambique -. Coordenava as actividades relacionadas com Importaéão e Exportaéão de mercadorias como também de bens e serviéos nas seguintes tarefas:
a) Tinha sob minha gestão um coordenador de armazém, um supervisor de despacho de mercadorias, um supervisor de recebimento de mercadorias, um supervisor de centro de serviéos e assistentes nos departamentos acima mencionados que totalizavam cerca de 30 pessoas.
b) Procedia contactos com fornecedores locais, internacionais e com os escritórios Centrais do Game em Durban
c) Procedia a autorizaéão de pré-pagamentos de facturas provenientes de fornecedores locais e internacionais.
d) Participava na elaboraéão de inventários e da sua logística;
e) Participava na entrevista e contrataéão de pessoal;
f) Mantinha contacto com instituiéões governamentais ou privadas ligadas a área de mercadoria e transporte rodoviário e aéreo;
g) Executar auditorias internas em todos Departamentos sob minha Gestão;
i) Garantir que a área de vendas esteja a funcionar em merchandiser em parceira com a distribuiéão de acordo com os requisitos de FIFO e LIFO;
Recomendações: 1- Arsénio Djedje- Gerente Administrativo do Game Maputo - 828700240 - 21453085
2 - Prof.Doutor Lourenéo Lazaro Magaia - Docente Universitário na UEM, Dir Adjunto do Dep.Matematica e Informática - 82 78 91 550
3 - Eleutério Fenita - Director de Comunicaéões & Marketing da Visão Mundial - Moé, e Correspondente da BBC em Moé - 21 350 600 - 82 318 9720
Realizações: Em 2006 fui dar treinamento na área de Distribuiéão de Mercadoria no Malawi com objectivo de se abrir a primeira loja Game naquele país. Foi um sucesso porque hoje é mais uma da lojas com um departamento de Distribuiéão mais consistente e ao nível de outras lojas que operam a mais de 4 anos, como também fui o primeiro Moéambicano a conseguir esta oportunidade no meio de várias nacionalidades dominantes da língua inglesa. Foi através desta que fui promovido a Gerente de Distribuiéão do Game Maputo, um departamento com mais de 25 trabalhadores entre assistentes, técnicos de reparaéão, supervisores, coordenadores e alguns elementos da seguranéa privada todos eles sob minha responsabilidade. Foi um grande desafio de sucesso, porque durante o meu período de gestão, várias auditorias internas e externas fora feitas nas secéões de gestão, operaéões e inventários da distribuiéão de onde obtive várias notas positivas graéas a equipe que formei e preparei, e com muito orgulho sou uma grande referência para os meu ex-colegas.
Bónus: TINHA UM BONÚS MENSAL DE 4.350,00MTS e o seguro era pago pela empresa, a alimentaéão e transporte eram garantidas sempre que a carga horaria ou natureza das tarefas o exigissem

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4. COLABORADOR DO DEPARTAMENTO DE MARKETING 10/03/2001 - 08/08/2004
Empresa: VISÃO MUNDIAL
País de trabalho: Mozambique
Região de trabalho: Maputo
Cidade/local de trabalho: MAPUTO
Salário: Confidencial
Departamento: Marketing , Publicidade
Area de trabalho: DEPARTAMENTO DE MARKETIG
Responsabilidades: • 2003-2004 - Estagiário e colaborador de Comunicaéões e Marketing da Visão Mundial-Moéambique - Exercia tarefas tais como:
a) Preparaéão, Produéão e realizaéão de actividades culturais, desportivas e conferencias ligadas a promoéão e publicidade das actividades ligadas a Visão mundial e seus parceiros.
b) Manter o contacto com a imprensa, parceiros, individualidades, singulares, tipografias e serigrafias no âmbito das actividades a serem realizadas pelos vários projectos e programas da Visão Mundial Moéambique.
• 2001- 2002 - Assistente administrativo para projecto Aids Cicle Relay - Ediéões 2002 e 2002 membro dos Jovens Com Visão - Visão Mundial -Moéambique -
a) Fui responsável dos voluntários na Visão Mundial e dentro do voluntariado participei na elaboraéão e materializaéão de vários projectos e actividades ligadas a não promoéão da violência e luta contra o HIV-Sida
Recomendações: - Eleutério Fenita - Director de Comunicaéões & Marketing da Visão Mundial - Moé, e Correspondente da BBC em Moé - 21 350 600 - 82 318 9720
FATIMA RAJÁ- 82 46 71 320 - ASSISTENTE DO DEPARTAMENTO DE MARKETING DA VISÃO MUNDIAL
Realizações: Nos anos de 2001-2004 foi fundador e 1° presidente do grupo de voluntários Jovens Com Visão - Visão Mundial-Moéambique, de onde dentro da minha equipe de direcéão, pude criar projectos e formar mais grupos de jovens voluntários nas províncias de Gaza, Tete e Quelimane com objectivo de engrandecer o voluntariado e tornar os jovens mais prestativos na criaéão de soluéões para resoluéão e prevenéão de vários problemas que surgem, atravez da criaéão de projectos, capacidade de lideranéa e na transparência na gestão dos fundos e actividades existentes, sendo assim estes grupos ainda funcionam, fazendo de mim uma referência e orgulho para o voluntariado.
Bónus: tinha subsidio de trasporte de 500mts mensais. e o seguro era pago pela vião mundial acoberto

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5. Ajudante e 1o oficial de obras na empresa 01/02/2000 - 30/11/2000
Empresa: ACEL (Ar Condicionado e Eletricidade)
País de trabalho: Mozambique
Região de trabalho: Maputo
Cidade/local de trabalho: Maputo
Salário: Confidencial
Departamento: Engenharia (Outras)
Responsabilidades: Exercia tarefas tais como:
a)Interpretaéão de projectos de instalaéão letrica, para de seguida proceder a instalaéão nas obras onde haviam projectos de instalaéão (Ex: Fortaleza de Maputo e BIM Matola).

Estudos:
Nível Médio em 2001 na Escola Secundária JOSINA MACHEL

Cursos, certificados & prêmios:
- Frequência do 1ano do Curso de Administração e Gestão de empresas na Monitor Intetnational School ( curso a distância) -2007
- Curso de Formação para abertura e desenvolvimento de lojas realizado no Game Malawi - Chichire Center.- 2006
- Curso de Segurança e Controle de Mercadoria, Relações Industriais, vendas e Serviço ao Cliente no Game Lusaka- Zâmbia (Outubro de 2004).
- Conclusão do Curso de procedimentos Administrativos na Visão Mundial-Moçambique -2004.
- Formado no Curso de segurança emergência e correspondência ministrado pela Wakenhut- Empresa de Segurança - 2003
- Formando no curso de formadores em VIDA POSITIVA pelo Conselho Nacional de Combate ao SIDA -2002/2003.
- Conclusão do curso de contabilidade básica no CEFOLTEC ( Centro de Formação linguístico e Técnico ) - Maputo -2000
- Conclusão do curso de Formação Humana no Centro de Formação Profissional Dom Bosco "Paróquia do Bom Pastor"- Maputo -1998

Idiomas:
Inglês: Leitura médio, Falando médio, Escrita médio
Português: Leitura avançado, Falando avançado, Escrita avançado

Conhecimentos informáticos:
- Softwares:
Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point, Microsoft Office, Conhecimentos sólidos em programas de Gestão de Stock e compras e Vendas "POM" Purchase Order Management e SAP e o de Base de Dados para Gestão de Risco
- Internet:
Configuração de Acesso, Navegação e Busca
- Hardware: Montagem e instalação de alguns Periféricos tais como scaners, impressoras, monitores, fotocopiadoras, PC, UPS, placas de TV e Vídeo.

Outras competências, experiências ou observações:
Experiência de Trabalho Voluntário:
- Membro do Rotary Club Eduardo Mondlane. 2001 -2009
- Voluntário para o projecto Aids Cicle Relay membro fundador e Presidente dos Jovens Com Visão - Visão Mundial -Moçambique - 2001-2004.
- Voluntário para construção duma Escola Primária Para Apoio dos necessitados em Marracuene "Abril - -SASVO- Southern Africa Students Volunter ) - 2001
- Voluntário para o levantamento sobre as zonas afectadas e apoio as vďctimas das cheias na zona sul "Janeiro" - Action Aid - 2000

- Nhungwé, Shona, Shangana: fala e escrita suficiente
- Capacidades de trabalhar em equipe e sob pressão;
- Capacidade de gestão de conflitos, pessoas e serviços,
- Gestão com focos em resultados
Positivos.

Habilidades Pessoais:
- Capacidade de ensinar, aprender e desenvolver outras capacidades para além das vocacionadas; Disponibilidade para acatar recomendações cuja aplicação esteja em prol do pleno funcionamento da instituição;
- Espontâneo, dinâmico e com espírito empreendedor.
- Conhecimento e familiarização com o uso de Faxes e Fotocopiadoras

Treinamentos:
- Programas de treinamento para o serviço ao cliente
- Programa de treinamento de qualidade para controlo mercadorias;
- Programas de treinamento para segurança, emergência e correspondência.
- Programa de treinamento para processamento de documentação e protocolagem; processamento de despachos e tramitação aduaneira para importação e exportação de bens e serviços.

Resultados de Trabalhos:
- Nos anos de 2001-2004 foi fundador e 1° presidente do grupo de voluntários Jovens Com Visão - Visão Mundial-Moçambique, de onde dentro da minha equipe de direcção, pude criar projectos e formar mais grupos de jovens voluntários nas províncias de Gaza, Tete e Quelimane com objectivo de engrandecer o voluntariado e tornar os jovens mais prestativos na criação de soluções para resolução e prevenção de vários problemas que surgem, atravez da criação de projectos, capacidade de liderança e na transparência na gestão dos fundos e actividades existentes, sendo assim estes grupos ainda funcionam, fazendo de mim uma referência e orgulho para o voluntariado.
- Em 2006 fui dar treinamento na área de Distribuição de Mercadoria no Malawi com objectivo de se abrir a primeira loja Game naquele país. Foi um sucesso porque hoje é mais uma da lojas com um departamento de Distribuição mais consistente e ao nível de outras lojas que operam a mais de 4 anos, como também fui o primeiro Moçambicano a conseguir esta oportunidade no meio de várias nacionalidades dominantes da língua inglesa. Foi através desta que fui promovido a Gerente de Distribuição do Game Maputo, um departamento com mais de 25 trabalhadores entre assistentes, técnicos de reparação, supervisores, coordenadores e alguns elementos da segurança privada todos eles sob minha responsabilidade. Foi um grande desafio de sucesso, porque durante o meu período de gestão, várias auditorias internas e externas fora feitas nas secções de gestão, operações e inventários da distribuição de onde obtive várias notas positivas graças a equipe que formei e preparei, e com muito orgulho sou uma grande referência para os meu ex-colegas.

Viagens :
- Já estive em missão de serviço em países como Zâmbia, Malawi e Africa do Sul.
- E dentro de Moçambique já estive em missão de serviço nas províncias de Gaza, Inhambane, Chimoio, Tete, Quelimane, como também em alguns distritos das províncias mencionadas.
De todas viagem pude adquirir experiências fantásticas sobres novas culturas, como também do desenvolvimento sócio económico dos povos.