| Minha conta | ||
Id: 35437 Idade: 43
|
||
Objectivo: Preencher uma posiééo (a tempo inteiro ou parcial), numa instituiééo onde seja possível utilizar plena ou parcialmente as capacidades profissionais, académicas e habilidades pessoais para fortalecer a posiééo desta no mercado e na sociedade moéambicana. Tipo de trabalho: A tempo inteiro, Tempo parcial, Projeto baseado Disponível a partir de: 01/03/2009 Pagamento: 3 USD Benefícios: Transporte, Impostos, Assistência Médica & Medicamentosa |
||
1. Gestor do Gabinete 01/07/2007 - Presentes Empresa: MONASO - Gabinete de Preparação da Conferência País de trabalho: Mozambique Região de trabalho: Maputo Cidade/local de trabalho: Maputo Salário: Confidencial Departamento: Gestão Responsabilidades: Coordenação programática e temática e gestão administrativa do processo de preparação da 1.ª Conferência Nacional da Sociedade Civil sobre o HIV & SIDA em Moçambique. Responsável pela aplicação das directrizes dos grupos técnicos e de liderança no processo de preparação. 2. Coordenador Executivo 01/01/2006 - Presentes Empresa: Papyrus - Centro de Estudos Estratégicos País de trabalho: Mozambique Região de trabalho: Maputo Cidade/local de trabalho: Maputo Salário: Confidencial Departamento: Gestão Responsabilidades: Membro fundador e coordenador executivo. Pesquisador sénior, responsável pela elaboração das propostas de trabalho (pesquisas e estudos). Gestão e administração do Centro. 3. Consultor Local 01/01/2008 - Presentes Empresa: Embaixada Real da Dinamarca/Danida. Programa B2B - Business 2 Business País de trabalho: Mozambique Região de trabalho: Maputo Cidade/local de trabalho: Maputo Salário: Confidencial Departamento: Consultoria Responsabilidades: Assistir o projecto B2B da Embaixada Real da Dinamarca na capacitação institucional da Associação Mulheres Empresárias de Moçambique. O projecto incluía a formação e capacitação da associação e seus membros em diferentes áreas: HIV & SIDA no Local de Trabalho, Responsabilidade Social e Corporativa, Planificação Estratégica e de Negócios, Linkage & Networking, 4. Oficial de Comunicação, Monitoria & Avaliação 01/01/2006 - 30/06/2007 Empresa: ECoSIDA - Associação dos Empresários Contra o SIDA, Tuberculose & Malária. País de trabalho: Mozambique Região de trabalho: Maputo Cidade/local de trabalho: Maputo Salário: Confidencial Departamento: Caridade, ONG's, Voluntário Responsabilidades: Membro Fundador. Responsável pela área de Comunicação (Estratégias de comunicação, Produção e edição do jornal O ECoSIDA e circulação de informação relevante entre os membros e parceiros); Monitoria & Avaliação (Elaboração de mecanismos e modelos de Monitoria & Avaliação Programática); Advocacia & Lobby (Representante da instituição em diversos fóruns). 5. Assistente de Direcção/Relações Públicas & Marketing 01/01/2003 - 31/12/2006 Empresa: Catucha Trading, L.da País de trabalho: Mozambique Região de trabalho: Maputo Cidade/local de trabalho: Maputo Salário: Confidencial Departamento: Comunicação , Relações Publicas Responsabilidades: Responsável dos Assuntos Corporativos da Empresa. Representante da empresa nos fóruns socioprofissionais (Câmara de Comércio e Indústria Moçambique África do Sul, Câmara de Comércio Moçambique Estados Unidos, Câmara de Comércio Moçambique Brasil, CTA e Empreteco ). Responsável pelo Centro de Recursos. 6. Consultor Sénior 01/01/2005 - 31/12/2005 Empresa: Kanes Consultoria País de trabalho: Mozambique Região de trabalho: Inhambane Cidade/local de trabalho: Inhambane Salário: Confidencial Departamento: Consultoria Responsabilidades: Responsável pela unidade de Consultoria. A unidade de consultoria é responsável pela implementação de projectos de desenvolvimento no ambiente rural, nomeadamente projectos de Água e Saneamento em algumas regiões da província de Inhambane. 7. Coordenador 01/01/2004 - 31/12/2004 Empresa: SNV País de trabalho: Mozambique Região de trabalho: Maputo Cidade/local de trabalho: Maputo Salário: Confidencial Departamento: Gestão Responsabilidades: Assistir e assessorar a SNV na pesquisa para identificação de potenciais parceiros e de mercado na província de Maputo, dentro da sua nova perspectiva e estratégia de acção. Coordenar a equipe da SNV na montagem e treino do pessoal na região centro: Sofala, Manica e Zambézia. 8. Pesquisador 01/01/2003 - 31/12/2003 Empresa: PNUD Projecto MOZ/98/003. Ministério da Justiça País de trabalho: Mozambique Região de trabalho: Maputo Cidade/local de trabalho: Maputo Salário: Confidencial Departamento: Caridade, ONG's, Voluntário Area de trabalho: Parte da equipa que elaborou o Diagnóstico Actual dos Registos Civil e Criminal para o Ministério da Justiça. 9. Coordenador Regional do Processo de Reassentamento da população 01/01/2001 - 31/12/2002 Empresa: Ministério das Obras Públicas. Direcção Nacional de Habitação & Urbanismo. País de trabalho: Mozambique Região de trabalho: Sofala Cidade/local de trabalho: Sofala, Manica, Tete e Zambézia Salário: Confidencial Departamento: Sector Público Responsabilidades: Coordenar o Programa de Reassentamento da população afectada pelas cheias de 2001 na região Centro: Sofala, Manica, Tete e Zambézia. Assistir as direcções provinciais na implementação do programa de reassentamento da população afectada. Coordenar o grupo das instituições estatais/sociedade civil nos programas de assistência às populações na área citada. Fazer o levantamento de infra-estruturas (económicas, sociais e habitacionais) destruídas pelas cheias e das pessoas afectadas. Conceber, elaborar e apresentar um plano de resposta às calamidades para a zona centro do país. 10. Sócio-Gerente. Editor - Chefe da Revista NEXT propriedade da sociedade 01/01/2001 - 31/12/2001 Empresa: Sociedade FRONT País de trabalho: Mozambique Região de trabalho: Maputo Cidade/local de trabalho: Maputo Salário: Confidencial Departamento: Mídia 11. Oficial de Informação & Formação 01/01/1999 - 31/12/2000 Empresa: TEIA Fórum Nacional das ONG´s País de trabalho: Mozambique Região de trabalho: Maputo Cidade/local de trabalho: Maputo Salário: Confidencial Departamento: Caridade, ONG's, Voluntário 12. Professor 01/01/1990 - 31/12/2000 Empresa: Escola Secundária Francisco Manyanga País de trabalho: Mozambique Região de trabalho: Maputo Cidade/local de trabalho: Maputo Salário: Confidencial Departamento: Educação e Formação Area de trabalho: Disciplina de História (8ªs, 9ªs e 10ª s classes). 13. Membro do gabinete 01/01/2000 - 31/12/2000 Empresa: Presidência da República & Ministério dos Negócios Estrangeiros e Cooperação País de trabalho: Mozambique Região de trabalho: Maputo Cidade/local de trabalho: Maputo Salário: Confidencial Departamento: Sector Público Area de trabalho: Membro do gabinete de preparação da Conferência Internacional de Parceria Inteligente SAID 2000 (Smartpatnership Southern African International Dialogue). Que contou com a participação de Chefes de Estado e de Governo da Commonwealth, SADC, CPLP e da Francofonia. 14. Consultor Local 01/01/1999 - 31/12/1999 Empresa: MS Agência Dinamarquesa de Cooperação Internacional País de trabalho: Mozambique Região de trabalho: Maputo Cidade/local de trabalho: Maputo Salário: Confidencial Departamento: Caridade, ONG's, Voluntário Area de trabalho: Projecto para a Capacitação Institucional de Organizações Juvenis e do Conselho Nacional da Juventude. 15. Consultor Local 01/01/1998 - 31/12/1998 Empresa: African Media Project País de trabalho: Mozambique Região de trabalho: Maputo Cidade/local de trabalho: Maputo Salário: Confidencial Departamento: Mídia Area de trabalho: Programa conjunto da AAU - Associação das Universidades Africanas e UEM - Universidade Eduardo Mondlane, African History Beyond 1945 - Hopes On The Horizon. 16. Editor adjunto (Correio da Manhã, Correio Semanal) 01/01/1998 - 31/12/1998 Empresa: Sociedade Sojornal País de trabalho: Mozambique Região de trabalho: Maputo Cidade/local de trabalho: Maputo Salário: Confidencial Departamento: Mídia Responsabilidades: Coordenar e assistir o Editor-chefe na elaboração dos planos de trabalho nos dois jornais. Representar o jornal. Assistir e coordenar o trabalho dos jornalistas. 17. Director Executivo 01/01/1997 - 31/12/1997 Empresa: Fermar, Lda País de trabalho: Mozambique Região de trabalho: Maputo Cidade/local de trabalho: Maputo Salário: Confidencial Departamento: Gestão Responsabilidades: Importação e exportação, Representações. Gestão da carteira de clientes nacionais e estrangeiros. |
||
Estudos: 2006. Faculdade de Letras & Ciências Sociais. Universidade Eduardo Mondlane Licenciatura em História. Tese em Partido, Poder e Estado: Uma Interpretação das Origens da Guerra Civil. 1989. Faculdade de Educação. Universidade Eduardo Mondlane. Curso Médio de Formação de Professores Secundários. Disciplinas de História e Geografia. 1987. 9.ª Classe - Ensino Secundário Básico Antigo Sistema. Escola Secundária Samora Machel. Beira. Cursos, certificados & prêmios: 2004. Curso de Formação de Formadores ToT's - Training of Trainer. Projecto PROCESS -Promotion of Consultancy of Entrepreneurs in Southern African States da INWENT- Internationale Weiterbildung und Entwicklung gGmbH. Maputo. 2003. Curso de Consultoria de PME's. Projecto PROCESS - Promotion of Consultancy of Entrepreneurs in Southern African States da INWENT- Internationale Weiterbildung und Entwicklung gGmbH. Maputo. 2003. Curso sobre Import Quality Management. CTA. 2001. Cursos Executivos. University of Witwatersrand /Universidade Eduardo Mondlane. Maio. Executive Course in Defence Management ; Dezembro. Executive Course in Preparing for Multinational Peace Missions . |
||
Idiomas: Português: Leitura avançado, Falando avançado, Escrita avançado Espanhol: Leitura iniciante, Falando iniciante, Escrita iniciante Francês: Leitura iniciante, Falando iniciante, Escrita iniciante Inglês: Leitura iniciante, Falando médio, Escrita iniciante Conhecimentos informáticos: Excelente domínio do pacote informático na óptica do utilizador (Microsoft Office: Word, Excel, Publisher, PowerPoint, Corel Draw, Internet Explorer, Outlook Express). Outras competências, experiências ou observações: - Ronga: Razoável. Escrita e Expressão; - Ndau: Razoável. Escrita e Expressão; - Sena: Aceitável. Expressão. - No geral fala e percebe todas as línguas faladas no Sul de Moçambique, à excepção de Bitonga e Chope. O mesmo acontece com as línguas faladas na região centro onde percebe os diferentes dialectos de raiz Shona. - 2003. Projecto WONASANANA Assessorar a instituição na elaboração da estratégia e política de Comunicação (registo e tratamento de informação recolhida) e montagem de um esquema para a publicação da informação. - 2001/2. CNDS Concepção e implementação da pesquisa "Assimetrias Regionais Versus Discurso Étnico" nas regiões Centro e Norte de Moçambique para o CNDS. Experiência considerável na área de Estudos, Formação e Educação, Comunicação Social, Política e Desenvolvimento Comunitário. Capacidade de concepção, elaboração, coordenação e supervisão de projectos de desenvolvimento e pesquisa nas mais diversas áreas: Social, Política e Pedagógica. Conhecimentos sólidos nas áreas de coordenação, pesquisa, educação e formação. Conhecimento substancial dos hábitos, costumes e tradições nacionais. Sólido conhecimento da realidade rural de Moçambique. Sólida experiência na área de Comunicação & Informação onde tem assessorado algumas instituições com quem trabalha no desenho de estratégias de reforço da área de Comunicação & Imagem. Nomeadamente a elaboração e gestão de propostas de órgãos informativos (jornais, newsletters e revistas). Experiência considerável na área de capacitação e formação de Recursos Humanos (Selecção, formação e capacitação). - APTIDÕES: Capacidade de inserção em equipa multidisciplinar e de adaptação às mais adversas condições de trabalho. Participação em seminários versados em assuntos da Sociedade Civil (como moderador/facilitador e participante). Alto sentido de responsabilidade. Disponibilidade para viajar. TRABALHOS: - 2008. Brochura Sobre Cuidados Nutricionais das PVHS. Ministério dos Negócios Estrangeiros, Instituto Nacional de Desminagem; - 2007. Democracia versus Defesa & Segurança: Que Desafios? paper apresentado na Mesa Redonda Sobre Crime & Segurança. Agosto; - 2002/2005. Diversos artigos de opinião publicados em jornais e revistas do país. - 2006. Mozambique Business Development Profile para o Projecto B2B (Business 2 Business) da Embaixada Real da Dinamarca. Maputo (DANIDA). Julho; - 2002. Estudo sobre Assimetrias Regionais e Discurso Étnico. |
||