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Id: 35182
Idade: 42
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DADOS PESSOAIS
Gênero: Masculino
Data de nascimento: 15/04/1970
País: Mozambique, Região: Maputo, Cidade: Maputo
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TRABALHO DESEJADO
Tipo de trabalho: A tempo inteiro
Disponível a partir de: Qualquer momento

EXPERIÊNCIA
1. Director Geral 25/05/2008 - Presentes
Empresa: Decoração Família, Lda
País de trabalho: Mozambique
Região de trabalho: Maputo
Cidade/local de trabalho: Maputo
Salário: Confidencial
Departamento: Arquitectura, Gráfica, Design
Responsabilidades: - Gestão geral da empresa;
- Acumulando a direcéão comercial, direcéão administrativa & financeira e Recursos Humanos;
- Desenvolvimento e implementaéão de boas práticas e standards da empresa;
- Reestruturaéão, desenvolvimento de processos e procedimentos.
2. Professor Contractado 01/08/2006 - Presentes
Empresa: ESEG Escola Superior de Economia e Gestão
País de trabalho: Mozambique
Região de trabalho: Maputo
Cidade/local de trabalho: Maputo
Salário: Confidencial
Departamento: Educação e Formação
Responsabilidades: - Professor contractado em part-time das cadeiras de Introduéão à Economia Política e Introduéão à Economia I & II;
- Elaboraéão de programas curriculares temáticos para as cadeiras;
3. Consultor Sénior Contratado 01/03/2008 - Presentes
Empresa: ECSI _ Estudos, Consultorias, Sondagens e Imagem, Lda.
País de trabalho: Mozambique
Região de trabalho: Maputo
Cidade/local de trabalho: Maputo
Salário: Confidencial
Departamento: Consultoria
Responsabilidades: - Consultor Sénior consultant para o desenho da estratégia de comunicaéão e marketing do governo de moéambique;
- Desenvolvimento de estratégias de comunicaéão para ONG´s;
- Desenvolvimento e revisão de planos e programas temáticos de formaéão profissional.
- Elaboraéão de manuais de procedimentos.
4. Consultor Sénior Contratado 01/11/2005 - 31/08/2008
Empresa: PACTO CONSULTORES & ASSOCIADOS
País de trabalho: Mozambique
Região de trabalho: Maputo
Cidade/local de trabalho: Maputo
Salário: Confidencial
Departamento: Consultoria
Responsabilidades: - Consultor Sénior em reformas e restruturaéão organizacional de entidades públicas e privadas;
- Desenho e implementaéão de estratégias de marketing e imagem corporativa;
- Restruturaéão organizacional;
5. Monitor Contratado 01/07/2004 - 31/08/2008
Empresa: IFB Moçambique
País de trabalho: Mozambique
Região de trabalho: Maputo
Cidade/local de trabalho: Maputo
Salário: Confidencial
Departamento: Educação e Formação
Responsabilidades: Monitor contratado para as disciplinas de Economia; Marketing; Produtos e Serviços Bancários;
6. Coordenador de Marcas & Pesquisas 26/05/2006 - 26/05/2008
Empresa: mcel - Moçambique Celular
País de trabalho: Mozambique
Região de trabalho: Maputo
Cidade/local de trabalho: Maputo
Salário: Confidencial
Departamento: TI & Telecomunicações
Responsabilidades: - Coordenador de comunicaéão e marca - auditagem da marca e implementaéão de estratégias da marca;
- inteligência de mercado - análise da concorrência;
- colecta e análise de informaéão de marketing e produéão de relatórios de marketing;
- coordenaéão de pesquisas de mercado (incluindo pesquisas de satisfaéão e percepéão sobre produtos e serviéos mcel) incluindo a gestão do processo de procurement para contrataé~ao de agências de pesquisas;
- Gestão de projectos tendo participado como gestor do projecto de implementaéão da nova imagem da mcel;
- Gestão de retalho - inicitaivas de retalho e gestão de material de ponto de venda.
Recomendações: Dr. Tito Tezinde - 822100140
7. Director Comercial 01/11/2005 - 31/05/2006
Empresa: Black Bird International Corporation, Lda
País de trabalho: Mozambique
Região de trabalho: Maputo
Cidade/local de trabalho: Maputo
Salário: Confidencial
Departamento: Gestão
Responsabilidades: - Planificaéao e implementaéao de planos de marketing e vendas;
- Coordenaéao das importaéoes de produtos (travoes, discos de embraiagem, e motorizadas, contactos com fornecedores externos - China e Africa do Sul);
- Negociaéao de contractos de distribuiéao.
- Direcéao da equipe comercial.
8. Supervisor de Desenvolvimento da Rede 01/07/2004 - 31/12/2005
Empresa: Total Moçambique
País de trabalho: Mozambique
Região de trabalho: Maputo
Cidade/local de trabalho: Maputo
Salário: Confidencial
Departamento: Engenharia (Eletrotécnica)
Responsabilidades: - Gestão da abertura e aquisiéão de novas estaéões de serviéo/postos de abastecimento;
- Preparaéão de oréamentos mensais de vendas (combustíveis e lubrificantes) e suporte ao departamento de logística e compras;
- Gestão da rede de estaéões da filial com responsabilidades no que concerne a observaéão e implementaéão de políticas e normas/procedimentos do grupo TOTAL quanto a Higiene, Seguranéa, Ambiente e Qualidade;
- Acompanhamento e desenvolvimento de vendas da rede de estaéões da Filial a nível do país de todos os produtos (combustíveis, lubrificantes e diversos);
- Gestão da situaéão financeira (diminuiéão dos dias de crédito das estaéões de mais de 20 para uma média de 10 dias, reconciliaéão das contas do dealers);
- Elaboraéão e implementaéão de políticas de crédito e procedimentos para o devido acompanhamento.
- Optimizaéão do cash flow e recebimentos de caixa;
- Responsável pela Imagem e Qualidade de Serviéo (aumento da avaliaéão Top Service da filial de menos de 50% para cerca de 75%);
- Treinamento do pessoal interno e externo (inspectores comerciais e pessoal das estaéões de serviéo), preparar os termos de referência e requisitos do pessoal e gerir o processo de recrutamento dos dealers;
- Animaéão, coordenaéão e controle das actividades da rede de estaéões TOTAL.
Recomendações: Henry Rafidinarivo - 823016760
9. Gerente de Retalho e Distribuição 01/12/2000 - 30/06/2004
Empresa: BAT - British American Tobacco Moçambique
País de trabalho: Mozambique
Região de trabalho: Maputo
Cidade/local de trabalho: Maputo
Salário: Confidencial
Departamento: Marketing , Publicidade
Responsabilidades: - Acompanhamento de resultados de pesquisas de mercados sobre as marcas e consumidores e planos de accao;
- Iniciativas e planificaéão de desenvolvimento de mercado - Planear e implementar o oréamento de Marketing (aquisiéão e importaéão dematerial de marketing, gerir a sua alocaéão e instalaéão no mercado e garantir o controle);
- Gestão de Clientes Chaves - Negociaéão e implementaéão de contratos;
- Treinamento do pessoal de Marketing e gestão de carreiras de desenvolvimento;
- Planificaéão e gestão de recursos - Recursos pessoais e financeiros;
- Previsão de Vendas - Semanal, mensal e trimestral e até 18 meses;
- Gestão do canal Horeca - Initiativa de actividades para o canal;
- Cobertura nacional de vendas & distribuiéão - Garantir a disponibilidade de produto desde a fábrica e/ou fornecedores externos até aos consumidores finais. Preparar o oréamento para a importaéão de marcas internacionais;
- Controle dos Depósitos - Maputo, Beira e Nampula garantindo a disponibilidade do produtos, recrutamento e treinamento do pessoal e reportes;
- Gestão da Equipe de Vendas e Distribuiéão - Recrutamento e treinamento do pessoal, preparaéão de relatórios das actividades de mercado e vendas;
- Elaboraéão de relatório mensal de Marketing;
10. Gerente de Balcão 01/09/1999 - 01/12/2000
Empresa: Banco Austral (Barclays)
País de trabalho: Mozambique
Região de trabalho: Maputo
Cidade/local de trabalho: Maputo
Salário: Confidencial
Departamento: Banco & Finanças
Responsabilidades: - Técnico de Contas e Finanéas;
- Gerente de Balcão - Depósitos, Créditos, Cartões, Pessoal e report;
- Gestor de Contas de Empresas e Particulares;
- Retenéão, gestão do serviéo e satisfaéão do cliente.
Recomendações: Samuel Cuna
11. Gestor de Produto 01/11/1997 - 31/05/1999
Empresa: BCP - Banco Comercial Português - MillenniumBIM
País de trabalho: Mozambique
Região de trabalho: Maputo
Cidade/local de trabalho: Maputo
Salário: Confidencial
Departamento: Banco & Finanças
Responsabilidades: - Gestor de Produtos - Suporte as agências nas áreas de produtos bancários para empresas e particulares e suporte ao Director de Marketing;
- Técnico de Marketing e desenvolvimento de produtos;
- Gestore de contas de empresas e particulares. Análise de propostas de crédito.
- Polivalente - Caixa, Tesoureiro, operaéões de front e back office.
Recomendações: Álvaro Zacarias Langa
12. Gerente de Vendas e Marketing 01/06/1990 - 31/10/1997
Empresa: LAM - Linhas Aéreas de Moçambique
País de trabalho: Mozambique
Região de trabalho: Maputo
Cidade/local de trabalho: Maputo
Salário: Confidencial
Departamento: Comercial, Vendas
Responsabilidades: - Técnico de Vendas e Marketing;
- Planificaéão de estratégias e iniciativas de Vendas e Marketing;
- Gestor do Programa Passageiro Frequente - Criaéão do Clube Flamingo da LAM;
- Chefe de Reservas - Gerir o pessoal e qualidade de serviéo do sector de reservas;
- Gestão de operaéões charter - voos presidenciais e de emergência;
- Operaéões aeroportuárias - despacho de aeronaves, chegadas e partidas e manuseamento de passageiros;
- Técnico de Finanéas e Contabilidade - Organizar e implementar oréamentos finaceiros.

ESTUDOS
Estudos:
2001 - Universidade Eduardo Mondlane (UEM), Moçambique, Licenciatura em Economia, Mercado Financeiro Moçambicano (Exame de Estado) - 16 valores


Cursos, certificados & prêmios:
TOTAL Moçambique, SARL
[2005] - Network Sales Manager - Middle Management Training - Kenya (Nairobi);
[2005] - Commercial Department Convention - France (Paris) ;

British American Tobacco Moçambique
[2003] - Horeca Channel Experience Workshop & Train the Trainer Programme - England;
[2003] - Sales Forecasting Workshop - Zâmbia;
[2003] - Product Knowledge Seminar;
[2003] - Effective Market Focus II;
[2002] - Industrial Relations Policy & Handling Discipline in the Workplace;
[2002] - Effective Market Focus I;
[2002] - Brand and Research Workshop - Cape Town;
[2001] - Finance for non Finance Workshop - Zimbabwe;

Banco Austral
[2000] - Liderança de Equipes Comerciais - Instituto de Formação Bancária Maputo;
[1999] - Curso de Gestores de Conta - IFB Maputo;
[1999] - Curso de Iniciação Bancária - IFB Maputo;

Banco Comercial Português
[1997] Curso de Iniciação Bancária e Gestores de Conta - Instituto de Formação Bancária de Portugal;

LAM - Moçambique Airlines
[1997] - Basic Fares & Ticketing Course - Mextur & STTC Certificate;
[1997] - Passenger Handling Course - SAA Johannesburg - Certificate;
[1997] - Airline Marketing and Sales - IATA Geneve - Diploma;
[1997] - Marketing Workshop Course - IATA Singapore - Certificate;
[1996] - Curso de Airline Marketing - TAP Air Portugal Maputo - Certificate;
[1996] - Airline Marketing Course - IATA Geneve - Certificate;
[1996] - Cargo Marketing Course - IATA Geneve - Certificate;
[1995] - Management of Marketing & Sales - IATA Geneve - Certificate;

ADG - Associação para o Desenvolvimento da Gestão
[1993] - Gestão de Empresas - Maputo;

British Council Maputo
[1996] - Time Management Workshop - Maputo;

Associação Industrial de Moçambique
[1995] - Constrangimentos para o Desenvolvimento da Pequenas e Média Empresas em Moçambique e Estratégias para o Futuro - Maputo;

HABILIDADES
Idiomas:
Português: Leitura avançado, Falando avançado, Escrita avançado
Inglês: Leitura avançado, Falando avançado, Escrita avançado
Francês: Leitura iniciante, Falando iniciante, Escrita iniciante
Espanhol: Leitura iniciante, Falando iniciante, Escrita iniciante

Conhecimentos informáticos:
Excelentes conhecimentos de computadores na óptica de utilizador;
Conhecimentos de sistemas Galileo e Gabriel.
Familiarizado com os sistemas integrados CS3, Gescom 500 e Sybell;
Conhecimentos básicos sobre o SAP;
Base de dados de recenseamento de retalho - RCS5.


Outras competências, experiências ou observações:
- Changana;
Trabalhar sob pressão;
- Atitude positiva;
- Capacidade de trabalhar em equipa;
- Bom comunicador;
- Tomada de decisões;
- Pró-activo.
- Responsável e comprometido com os resultados de qualidade;